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El arbitraje emerge entre las pymes
miércoles, 23 de abril de 2008
Más del 30 por ciento de las pequeñas y medianas empresas incluirán el arbitraje en sus contratos en 2011 debido a la creciente necesidad de estos negocios de agilidad y eficacia en resolución de conflictos. AEADE registró en 2007 un crecimiento del 100 por ciento de procedimientos arbitrales relacionados con conflictos entre pymes, con un total de 46 y la previsión para 2008 es incrementarlo.
El evento se inició con la presentación del Javier Íscar de Hoyos, Secretario General de la Asociación Europea de Arbitraje AEADE, que analizó el enorme potencial que el arbitraje tiene entre las pymes.
Actualmente, el 95 por ciento de las relaciones contractuales que se generan en España son entre pymes, pero sólo el 15 por ciento de sus contratos incorporan cláusulas de arbitraje. Esta proporción está aumentando hasta una cifra más cómoda para el sector que oscilará entre el 30 y el 50 por ciento en los próximos tres años.
Gonzalo Stampa, Abogado experto en arbitraje explicó cómo funciona el arbitraje para pymes. Stampa señaló la importancia que supuso la aprobación de la Ley de 2003 de Arbitraje que ha permitido aumentar considerablemente la calidad general de este sistema de solución de conflictos. Del mismo modo, subrayó igualmente la importancia de que el arbitraje se divulgue más entre las pymes para mejorar su productividad y competitividad.
Ventajas del arbitraje
El Arbitraje supone grandes ventajas en las relaciones contractuales de tipo medio que fueron analizadas por Rafael Hinojosa Segovia, profesor titular de Derecho Procesal de la Universidad Complutense de Madrid. Entre estas cualidades destacó la rapidez, los plazos medios para resolver un conflicto entre PYMES por el arbitraje puede reducirse a entre tres y cuatro meses de media, seis como máximo, frente a los dos años de media de la Justicia Ordinaria. Con el consiguiente ahorro de hasta el 50 por ciento. Es el tiempo de resolución de conflicto puede ser definido, incluso, por las propias partes.
Otra de las ventajas es la privacidad y confidencialidad que proporciona el arbitraje, además de la especialización de los profesionales de este sector.
Por otro lado, existe la posibilidad de elegir el árbitro así como el número, pues las partes pueden optar desde uno hasta tres árbitros.
Gracias al arbitraje, las empresas puedan mantener la relación comercial después de solucionar un conflicto puntual.
La importancia del árbitro
La importancia de la transparencia en la designación de árbitros es un elemento fundamental para la proliferación del arbitraje entre las pymes y fue analizado por Javier Pujol Montero, Abogado de BBVA. De hecho, la elección del árbitro determina en un 80 por ciento el resultado y éxito final del laudo. Según el abogado las cualidades más importantes que debe de reunir un árbitro son la imparcialidad, la independencia, así como disponibilidad para las partes, pues tienen que escuchar adecuadamente a cada una de ellas.
La Asociación Europea de Arbitraje, AEADE registró en 2007 un crecimiento del 100 por cien de procedimientos arbitrales relacionados con conflictos entre pymes, con un total de 46 y la previsión para 2008 es incrementarlo. Las razones son el mayor conocimiento que existe del Arbitraje de AEADE tanto entre las pymes españoles en general, como entre los Despachos de Abogados que se lo recomiendan a sus clientes pymes.
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