Sólo un 2% de las empresas españolas incluye cláusulas de arbitraje en sus contratos

Según los últimos datos de la Asociación Europea de Arbitraje la causa principal es el desconocimiento. Más de tres millones de empresas podrían encontrar una respuesta más rápida y económica que, además, aliviaría la carga de los juzgados.

Según los datos recogidos por la Asociación Europea de Arbitraje, Aeade, sólo un 1,8% de las empresas españolas incluye cláusulas de arbitraje en sus contratos. La causa de tan paupérrimo porcentaje se debe, a tenor de los datos que maneja Aeade, al desconocimiento que del arbitraje tiene la empresa española.

Según el último informe del Dirce (Directorio Central de Empresas), el número de empresas activas se sitúa en 3,35 millones, lo que significa que alrededor de 60.400 empresas evitarán los tribunales ordinarios en caso de conflicto, y recurrirán al arbitraje o a la mediación.

Si tenemos en cuenta las cifras del primer Observatorio de la Actividad de la Justicia de la Fundación Wolters Kluwer, los Juzgados de lo Mercantil son los que registran una menor capacidad para atender asuntos (el estudio revela una carencia de 605 jueces y magistrados, en el caso concreto de Mercantil la dotación no supera el 50%), lo que nos lleva a afirmar que el arbitraje podría aliviar esta carga, ya que existen más de tres millones de empresas que podrían encontrar una respuesta más económica y rápida.

Fidelidad de las empresas al arbitraje

El porcentaje de inclusión de cláusulas arbitrales en los contratos contrasta con el índice de fidelidad que muestran las empresas que sí recurren al arbitraje, ya que según los datos de Aeade: el 98% de los empresarios y abogados que lo utilizan sigue siendo fiel al mismo.

Los dos factores más importantes para que las empresas se decanten por el arbitraje son la lentitud y la falta de uniformidad de los criterios de la justicia ordinaria, que contrastan con la rapidez y calidad del laudo arbitral y con la especialización del árbitro.

Las principales causas esgrimidas por aquellos que deciden no recurrir al arbitraje son el coste y el conflicto de intereses del árbitro. Según Javier Íscar de Hoyos, secretario general de Aeade: “El gran adversario del arbitraje es el desconocimiento, que tiene como consecuencia la creencia de que se trata de una solución salomónica que lleva consigo un coste excesivo, cuando en realidad no es así”.

Asimismo, en cifras generales, las empresas manifiestan una mayor confianza en el arbitraje institucional (sujeto al reglamento de una institución, como sería el caso de Aeade) que en el arbitraje ad-hoc (en el que las partes establecen cómo se va a desarrollar el procedimiento).

Entre las empresas que incluyen el arbitraje en sus contratos, el boca a boca, es decir, el consejo de un empresario o amigo que utiliza el arbitraje, es la fuente más fiable de información. En segundo lugar, muchas empresas han oído hablar de arbitraje a través de la información consultada en la prensa y en medios electrónicos, pero siempre acuden a públicos prescriptores (abogados, cámaras de comercio, instituciones oficiales…). Internet es la principal fuente de información para aquellos iniciados que quieren saber más.

Partiendo del análisis de las consultas que llegan a la Asociación Europea de Arbitraje (cifra que se ha multiplicado por cinco en el último año), se prevé que la incidencia del arbitraje en el mundo empresarial aumente hasta un 5% en los próximos dos años y pueda llegar al 10% en 2015.