Ayudas, Financiación y Subvenciones

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Emprender en femenino

INFORMACIÓN BÁSICA

Convocatoria: Anual mediante publicación de la Orden de Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.)

Bases Reguladoras:
ORDEN TAS/1843/2006, de 5 de junio(B.O.E. núm. 140 de 13 de junio de 2006) por la que se establecen las bases de concesión y se convoca la 11ª edición de las subvenciones al empleo "Emprender en Femenino" del Instituto de la Mujer para fomentar la inserción laboral por cuenta propia de las mujeres.

Tipo de subvención: A fondo perdido.

Régimen de concesión: Concurrencia competitiva

Objeto de la ayuda: Fomentar la inserción laboral por cuenta propia de las mujeres que se hayan constituido como trabajadoras autónomas o hayan creado una sociedad, con independencia de la forma jurídica que adopten, incluyendo las sociedades de economía social, las sociedades civiles y las comunidades de bienes.

DESCRIPCIÓN Y ALCANCE

Beneficiarias: Todas aquéllas mujeres que, en el momento de publicación de la Orden, cumplan los siguientes requisitos:

Requisitos
Que hayan iniciado su actividad en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2.005 y la fecha de publicación de la Convocatoria, y que dicha actividad este relacionada con: La conciliación de la vida laboral y familiar (servicios a personas dependientes), las nuevas tecnologías, el medio ambiente, los sectores de la industria o construcción.

Que hayan creado su propio puesto de trabajo.

Que estén dadas de alta en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social o en el que legal o estatutariamente le corresponda, en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2.005 y la fecha de publicación de la convocatoria.

Que hayan realizado y pagado, en el momento de la publicación de la Convocatoria, unos gastos mínimos de 6.000 €, sin IVA, en los conceptos que se especifican en la Orden.

Que se hallen al corriente de sus obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.

En el caso de las mujeres que hayan constituido sociedades o comunidades de bienes, deberán disponer, a la fecha de publicación de la Convocatoria, de una plantilla inferior a 50 trabajadores, y además cumplir conjuntamente los siguientes requisitos:

Que la administración sea ejercida únicamente por mujeres.

Que el 100% del capital social esté suscrito por mujeres.

Colectivos prioritarios:
Son considerados colectivos prioritarios, las mujeres que pertenezcan a alguno de los grupos siguientes:
- Víctimas de violencia de género.
- Discapacitadas.
- Mujeres inmigrantes.
- Responsables de núcleos familiares (familias monoparentales).
- Desempleadas mayores de 45 años.
- Paradas de larga duración.

Gastos financiables
- Constitución y puesta en marcha (tasas, gastos notariales, registrales, gestoría.)
- Alquiler y traspaso de locales destinados a la actividad.
- Adquisición de equipamiento informático mediante leasing o por compra directa.
- Canon de franquicia.
- Cuotas de colegiación.
- Publicidad y Software.
- Formación en gestión empresarial directamente relacionada con la actividad subvencionada (no incluye dietas ni desplazamientos).
- Gastos de personal correspondientes a: Seguridad Social de las trabajadoras por cuenta propia y, salarios y seguridad social del personal contratado por cuenta ajena.

Cuantía de la ayuda
Se concederá una cantidad que oscilará entre 6.000 € y 12.000 €.

CARACTERÍSTICAS DE LA AYUDA

Incompatibilidad
La obtención de estas subvenciones es incompatible con la de cualquier otra subvención, ayuda, ingreso o recurso para la misma finalidad procedente de cualquiera Administraciones o Entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de Organismos Internacionales.

Financiación 
Estas ayudas están incluidas en los Programas Operativos "Lucha contra la discriminación para los Objetivos 1 y 3", cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

DOCUMENTACIÓN, LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN

Documentación
Solicitud y anexos en modelo normalizado, acompañados de la documentación obligatoria que se especifica en la Orden.

Lugar de presentación 
Registro General del Instituto de la Mujer, así como en los Registros y Oficinas a que se refiere el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Plazo
15 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la Orden en el B.O.E. (hasta el día 28 de junio inclusive).