Consultoría de formación a empresas
Formacion Academica/Profesional
| Inversión total: 15.000 € |
| Tamaño del Local: No es necesario disponer de local |
| Establecimientos totales: 3 | |
| Franquiciados: 2 | Propios: 1 |
Soluciones formativas
Conducta Formación ofrece soluciones formativas a través de cursos presenciales en las instalaciones de los clientes y formación e-learning con contenidos online. La firma ofrece una oportunidad de negocio en un entorno de mercado en constante crecimiento.
“Ha llegado el momento de compartir el éxito con aquellos emprendedores que quieran explotar la marca y soluciones formativas de probado éxito”, asegura la cadena a aquellos emprendedores que quieran formar parte de esta cadena de baja inversión, con un fuerte apoyo formativo, comercial y de gestión por parte de la estructura central.
Cursos presenciales “in company”
Diseña e imparte cursos en modalidad presencial, en las instalaciones de nuestros clientes.
Dispone de formadores propios y una importante base de datos de formadores free-lance para la impartición de cursos en las siguientes áreas temáticas:
- Ofimática, programación y diseño gráfico.
- Habilidades directivas y comerciales.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Área de RRHH
- Calidad y medioambiente.
- Fiscal, contable y laboral.
Formación e-learning
Conducta Formación ofrece más de 400 cursos en modalidad e-learning de alta interactividad. Sus contenidos online están diseñados para facilitar una positiva experiencia de aprendizaje a los alumnos, y la posterior transferencia de los conocimientos adquiridos al puesto de trabajo.
Algunos de los elementos clave de los programas e-learning son:
- Campus virtual tipo LMS de última generación.
- Contenidos multimedia interactivos.
- Dinamización y seguimiento de los alumnos mediante tutores profesionales.
- SAU servicio de asistencia al usuario. Un equipo humano que atiende todas las incidencias técnicas.
- Mobile Learning. Formación online vía dispositivos móviles (smartphones y tablets Apple y Android)
- Programas blended-learning, la combinación metodológica perfecta.
Ventajas
- Sector con un crecimiento continuo y regular en términos de volumen de negocio.
- Las ayudas y subvenciones, facilitan la penetración en el mercado y la consecución de los objetivos de negocio.
- Amplio know-how en el sector acumulado durante los últimos 15 años.
- Las soluciones formativas han sido implantadas tanto en grandes corporaciones como en pequeñas y medianas empresas.
- Estrategia basada en la prestación de servicios de consultoría de formación de calidad y que permita a los clientes percibir un retorno tangible de la inversión en formación.
- La compañía asegura una baja inversión inicial y un retorno de la inversión en un rango de entre 12 y 18 meses.
- Exclusividad territorial.
- No es necesario disponer de experiencia inicial, desarrollamos planes de formación/apoyo para la integración del franquiciado. Formación técnico/comercial continua.
- Para la fase de arranque no es necesario disponer de local/despacho alguno.
- Herramienta NEXO. Aplicación en la que el franquiciado gestiona los procesos comerciales, formativos y administrativos.
Perfil de franquiciado
Busca emprendedores con perfil comercial, conocedores de su área geográfica de influencia, con una clara orientación al cliente y con habilidades para el trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa en la comercialización de soluciones formativas, el plan de formación y el apoyo técnico comercial continuo, garantiza el éxito en la gestión del franquiciado.
Conducta Formación ofrece soluciones formativas a través de cursos presenciales en las instalaciones de los clientes y formación e-learning con contenidos online. La firma ofrece una oportunidad de negocio en un entorno de mercado en constante crecimiento.
“Ha llegado el momento de compartir el éxito con aquellos emprendedores que quieran explotar la marca y soluciones formativas de probado éxito”, asegura la cadena a aquellos emprendedores que quieran formar parte de esta cadena de baja inversión, con un fuerte apoyo formativo, comercial y de gestión por parte de la estructura central.
Cursos presenciales “in company”
Diseña e imparte cursos en modalidad presencial, en las instalaciones de nuestros clientes.
Dispone de formadores propios y una importante base de datos de formadores free-lance para la impartición de cursos en las siguientes áreas temáticas:
- Ofimática, programación y diseño gráfico.
- Habilidades directivas y comerciales.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Área de RRHH
- Calidad y medioambiente.
- Fiscal, contable y laboral.
Formación e-learning
Conducta Formación ofrece más de 400 cursos en modalidad e-learning de alta interactividad. Sus contenidos online están diseñados para facilitar una positiva experiencia de aprendizaje a los alumnos, y la posterior transferencia de los conocimientos adquiridos al puesto de trabajo.
Algunos de los elementos clave de los programas e-learning son:
- Campus virtual tipo LMS de última generación.
- Contenidos multimedia interactivos.
- Dinamización y seguimiento de los alumnos mediante tutores profesionales.
- SAU servicio de asistencia al usuario. Un equipo humano que atiende todas las incidencias técnicas.
- Mobile Learning. Formación online vía dispositivos móviles (smartphones y tablets Apple y Android)
- Programas blended-learning, la combinación metodológica perfecta.
Ventajas
- Sector con un crecimiento continuo y regular en términos de volumen de negocio.
- Las ayudas y subvenciones, facilitan la penetración en el mercado y la consecución de los objetivos de negocio.
- Amplio know-how en el sector acumulado durante los últimos 15 años.
- Las soluciones formativas han sido implantadas tanto en grandes corporaciones como en pequeñas y medianas empresas.
- Estrategia basada en la prestación de servicios de consultoría de formación de calidad y que permita a los clientes percibir un retorno tangible de la inversión en formación.
- La compañía asegura una baja inversión inicial y un retorno de la inversión en un rango de entre 12 y 18 meses.
- Exclusividad territorial.
- No es necesario disponer de experiencia inicial, desarrollamos planes de formación/apoyo para la integración del franquiciado. Formación técnico/comercial continua.
- Para la fase de arranque no es necesario disponer de local/despacho alguno.
- Herramienta NEXO. Aplicación en la que el franquiciado gestiona los procesos comerciales, formativos y administrativos.
Perfil de franquiciado
Busca emprendedores con perfil comercial, conocedores de su área geográfica de influencia, con una clara orientación al cliente y con habilidades para el trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa en la comercialización de soluciones formativas, el plan de formación y el apoyo técnico comercial continuo, garantiza el éxito en la gestión del franquiciado.