"Prestamos un Servicio Integral en materia de prevención de riesgos laborales cubriendo todas las necesidades de nuestros clientes"

Abdo Al-Adib Mendiri
Director General de Inprex Servicio de Prevención

Los servicios de consultoría sobre prevención de riesgos laborales aparecieron tan sólo hace varios años tras la implantación de una ley específica al respecto que obliga a las empresas a cumplir una serie de requisitos a los que en la mayoría de los casos, no saben como hacer frente. Recientemente estos servicios son la mayor novedad en la franquicia, ámbito en el que han entrado de la mano de Inprex. Abdo Al-Adib Mendiri, su director general, no dudó con esta enseña en anticiparse a una demanda que prometía crecer con rapidez.

¿En qué año comenzó la actividad como empresa y por qué lo hizo en ese sector en concreto?
INPREX se constituye en el año 2000 como Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro disciplinas: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología así como Vigilancia de la Salud. Se inició entonces un proyecto cuyo principal objetivo era ofrecer un servicio de consultoría de calidad a las empresas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Este Sector ofrecía entonces un prometedor futuro avalado por la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales que obligaba al empresario a garantizar la Seguridad y Salud de sus trabajadores.

¿Cómo fueron los comienzos?
Nuestros comienzos coincidieron con los comienzos del Sector de Prevención de Riesgos Laborales. Se trataba de un sector muy joven de poco más de dos años de vida y por tanto, carecíamos en nuestros inicios de referencias con experiencia en el mercado de la Prevención. Elaboramos con un equipo multidisciplinar, una metodología de trabajo propia basada en las directrices del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo. De esta manera implantábamos en nuestras empresas clientes un Sistema de Prevención activo que minimizara los riesgos laborales existentes, las bajas por accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En definitiva el doble objetivo que buscamos con la metodología que diseñamos, consistió en preparar a las empresas en el cumplimento de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales y hacerlo incrementando la seguridad de los procesos de la empresa, reduciendo los costes por bajas laborales. Ayudamos a nuestros clientes a crecer en rentabilidad al mismo tiempo que en seguridad. Progresivamente ha sido nuestra experiencia en más de 5.000 empresas la que nos ha ayudado a mejorar nuestros procedimientos de trabajo.

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Prevenir

¿Cuántos empleados trabajan en la compañía en estos momentos?
Este proyecto se inició hace 5 años con 4 empleados. Actualmente somos más de 100 trabajadores en 11 delegaciones en España, lo que refleja el gran crecimiento que ha tenido la empresa desde sus inicios.

¿Por qué ha decidido franquiciar este concepto de negocio?
Nuestro plan de expansión nos ha llevado a crear una red de delegaciones propias en España que nos posiciona como una de las principales empresas de prevención del Sector. Esta línea de crecimiento la vamos a mantener y potenciar. No obstante y tras la ampliación de nuestro plan de expansión, consideramos la posibilidad de crear en paralelo a nuestro crecimiento tradicional una red de delegaciones mediante Franquicias. Para franquiciar nuestro concepto de negocio entendimos que debíamos hacerlo contando con consultores especialistas ya que no existía ninguna empresa de nuestro Sector que hubiese abordado una expansión mediante esta fórmula.

¿Qué resultados está obteniendo hasta el momento y qué perfil de potencial franquiciado se está poniendo en contacto con usted?
Detectamos desde el primer momento un gran interés y expectación por la Franquicia de INPREX, novedad en el Sector de Prevención de Riesgos Laborales que nos ha convertido sin duda en referentes de la materia en España. El perfil de franquiciado que más interés está mostrando, es el de titulares de empresas de servicios que quieren abrir un nuevo negocio orientado a la consultoría en Prevención de Riesgos Laborales para empresas.

¿Incluye alguna novedad en sus puntos de venta para el presente año?
Este año ofertamos a nuestras empresas una ampliación de nuestro catálogo de cursos específicos como Trabajos de Alta tensión, Plataforma Elevadora, Montaje de Andamios, Montajes de Estructuras Metálicas, etc...

Hábleme de cómo ve su sector en estos momentos…
El Sector de Prevención de Riesgos Laborales está actualmente en claro crecimiento. Lo ha sido en los últimos años y lo sigue siendo hoy. El principal motivo es que las exigencias legales en materia de Seguridad y Salud en las empresas continúa aumentando y en consecuencia la demanda de servicios a empresas especializadas en consultoría de prevención como INPREX. Las principales compañías de nuestro Sector han experimentado crecimientos por encima del 100% en su volumen de negocio. Esto hace de nuestra actividad una clara oportunidad para la inversión en una empresa de gran potencial.

¿Y cómo lo percibe en los próximos años?
Los próximos años serán, bajo nuestro punto de vista, de claro crecimiento en el Sector. Además detectamos una tendencia a la concentración de empresas de Prevención buscando la masa crítica necesaria que permita una mayor competitividad. Precisamente este es el principal motivo por el que es interesante la Franquicia de INPREX como medio de introducción en el Sector de Prevención de Riesgos Laborales. Sin duda pertenecer a una gran red como INPREX permite reducir significativamente costes estructurales y sobre todo contar con la experiencia de años que trasmitimos al franquiciado y que es clave en su camino hacia el éxito empresarial.

Por último, cuénteme qué ventajas tiene su negocio respecto al resto de empresas de su sector.
Calidad de Servicio, sustentada en un personal especializado y con los recursos materiales necesarios para la realización de su trabajo.

Competitividad, conseguida con la masa crítica que ha alcanzado INPREX como Organización, que le permite reducir los costes estructurales y el coste indirecto unitario por cada servicio.

Experiencia, adquirida en más de 5.000 empresas clientes y mejora continua de los procesos de trabajo.

Prestamos un Servicio Integral en materia de prevención de riesgos laborales cubriendo todas las necesidades de nuestros clientes. Esto implica para los mismos mayor comodidad y mejor precio.