Casi el 40% del trabajo mundial se realizará a distancia en 2015

Millones de personas en el mundo podrán prescindir del trayecto de casa a la oficina en los próximos años gracias al teletrabajo. Y es que las nuevas tecnologías han aportado ese empujón que se necesitaba para potenciarlo, colocando las previsiones de aquí a cinco años en cifras estratosféricas. Entre las cualidades más positivas se encuentran el ahorra de tiempo, el aumento de la productividad o el menor gasto para las partes implicadas (además de otros indirectos como el respeto al medio ambiente); pero ojo, hay facciones menos optimistas que advierten que la falta de comunicación por la lejanía y la poca concienciación de encontrarse trabajando al no estar en la oficina pueden lastrar el rendimiento de los ‘teletrabajores’.

Con todo, y según un informe del mercado global inteligente y del servicio de asesoramiento de la empresa IDC (International Data Corp.), el teletrabajo superará los 1.300 millones de personas en 2015, lo que representa el 37,2% de la fuerza de trabajo mundial, según publica la revista Scientific American.

El mayor crecimiento se espera en Asia, impulsado principalmente por India y China. En Asia había 601,7 millones de trabajadores móviles en 2010, pero las previsiones señalan que ese número llegará a los 838,7 millones en 2015. Esas cifras no incluyen a Japón, que el informe mide por separado. El país nipón contará con 38,6 millones de trabajadores móviles en el año 2015, lo que supone el 64,8% por ciento de la fuerza laboral del país en general.

Mientras, en Europa, Oriente Medio y África se pasará de los 186,2 millones que hubo en 2010 a los 244,6 millones en 2015.

Las principales razones para este crecimiento esperado provienen de la creciente popularidad de productos tales como los smartphones y las tablets, así como la multitud de aplicaciones que permiten a los trabajadores ser productivos desde cualquier lugar del mundo, gracias a la conexión a Internet.

Ahorro de 1.200 millones de euros anuales

En Canadá, un estudio reciente –elaborado por The Telework Research Network y el Calgary Economic Development– acerca del tema situaba en 6.800 euros anuales el ahorro que supondría para los trabajadores si se aplicase el teletrabajo dos días a la semana, lo que demuestra que el ahorro económico es uno de los factores clave. Por otra parte, según el estudio, las compañías podrían ahorrarse más de 1.200 millones de euros anuales debido a la disminución del movimiento de personal; su productividad aumentaría en un 20%; verían una reducción del 7% en el desgaste, y un aumento en la moral de los empleados.

Estos datos, extrapolados al resto del planeta podrían dejar unas cifras increíblemente grandes.

¿Cómo saber si realmente soy más productivo?

Esta pregunta surge a raíz de la lectura de noticias de este tipo, y la respuesta se puede encontrar en herramientas como Workmeter, un software empleado para monitorizar al minuto las tareas que se realizan desde cada equipo informático, mostrando el tiempo que se dedica a cada aplicación informática –previamente definidas– en cada jornada laboral. Las ventajas de aplicación son múltiples dado que además de esta información tan valiosa, nos puede servir como herramienta base para la información con los propios trabajadores y mejora de los procesos y sistemas que llevamos a cabo en la empresa.

La herramienta tiene un coste de 20 euros por empleado y mes y si atendemos a las cifras antes mencionadas no parece un gran gasto en función de los resultados que aporta. Además, en países en donde la implantación del teletrabajo parece lejana por la desconfianza entre empleados y directivos, este tipo de herramientas se presentan como la medicina apropiada.